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兰州日报讯（兰州日报社全媒体记者 张烁）“我没有打官司，却要回了钱”。8月16日，王某某、沈某某、张某某等11人“意外”收到了之前打工工地老板拖欠的工资。永登县人民法院坚持诉“调”对接再延伸，为11名“无诉”农民工要回劳务工资35万元。

原来，就在今年5月永登县人民法院河桥法庭受理了3件“小案”均系追索劳动报酬案。兰州某炉料有限公司实际经营位于永登县龙泉寺镇碱柴井村的沙场，被告马某某负责该公司的采砂生产线。2022年2月至9月，马某某陆续雇佣侯某等14人在该沙场从事开铲车、装沙子、维修等工作。工程结束后，侯某等人多次找马某某索要劳务工资共计356824元，其均以各种借口推脱不予支付。14人又前往劳动监察部门反映情况，经相关部门多次催告后，马某某仍不履行。侯某、江某某、杨某3人先后向永登法院河桥法庭提起诉讼，请求依法维权。

收到案件材料后，承办法官发现该案涉及农民工工资问题且为生活困难法律援助案件，便立即开启了农民工讨薪快速通道，迅速联系被告。在庭前审查过程中，发现该案还有11人未起诉，持观望、等待态度，这3起案件的解决并不代表真正意义上的案结事了。于是，承办法官主动通过电话联系其他没有来“打官司”的11人，仔细询问相关事宜。

在摸清欠薪事实、争议焦点等基本情况的同时，考虑到此系列案虽案情简单，但案涉金额高、涉及人数较多，案件进入诉讼程序后较为繁琐。要求其尽快履行支付劳动报酬义务，并同步推进诉讼程序。经过承办法官多次释法理、讲情理后，最终被告同意支付劳务费，但需要时间筹措资金，承办法官与原告侯某等3人商议后，同意延缓两周时间。在此期间，法庭工作人员多次电话督促被告，后被告到法庭将3人劳务工资当场给付，侯某等3人也当场撤诉。

为彻底“案结事了”，承办法官考虑到还有11人的工资未付，且都在广元、眉山、南充等地，交通不便，为了免于当事人奔波，增加诉累，承办法官继续向被告做工作，希望将其余11人的工资也一并给付。在承办法官的“软磨硬泡”下，被告在约定时间内以银行汇款的方式陆续结清了其余11人的工资。

“我们打工人哪里有活就去哪里，没有时间去‘打官司’，本来想着钱要不回来了，没想到，法院知道我们的情况后，主动帮我们要回来了，太意外了，也太感谢了！”马某某看着微信转账来的69000千元工资激动地说。

承办法官表示，基层法庭审理的案件，多为“家长里短”的“小案”，但“小案”并不小，每一个“小案”的背后都关系着百姓实实在在的切身利益。今后，永登县人民法院将主动融入辖区基层社会治理，不断优化诉源治理工作模式，坚持把非诉纠纷解决机制挺在前面，开辟出“立调审执”一体化的基层矛盾纠纷机制新路径，坚持依法实质性化解矛盾、解决问题。努力把诉调对接的“调”再向前延伸，促进实现“抓前端、治未病”，以能动司法的“小切口”，做实诉源治理的“大文章”。